3位律师解答
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能
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你好,你可向警方提供相应的线索
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找主管部门投诉,要求处理
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根据责任比例承担
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您好,建议协商解决
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这个是违法的,员工可以据理力争,必要时可以向劳动保障部门投诉,申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提
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你好,可以报警解决,寻求帮助
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你好报警处理即可
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你好,建议积极协商
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您好,建议协商解决,如果协商不成可以诉讼
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