你好!想问一下工人上班期间不小心摔倒把左手母指根部骨折,医药费用给了,工人的工资待遇是怎么算的?

更新时间:2022-04-25 17:58:48人浏览
问题描述:
你好我想问一下,当一名工人在工作中意外摔倒并折断了他母亲的左手指根时,他的工资是如何计算的。医疗费用是付给他的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58627人 · 响应时间 平均4分钟内
赔偿标准与受伤地、年龄、月收入有关
2022-04-25 17:32:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109543人 · 响应时间 平均3分钟内
您好!房子的主人作为受益方以及工头作为实际用工人需要承担赔偿责任。关于赔偿费用的问题,需要结合是否住院、是否构成伤残、工资收入、护理人员收入、实际产生医药费等因素确定。
盆骨两处以上骨折,畸形愈合的,可以评为十级伤残(以鉴定为准)。赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、营养费(60一天)、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金(构成伤残)、被抚养人生活费(有被抚养人)、精神损害抚慰金(构成伤残)、医疗辅助器具费等
2022-04-25 17:40:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103646人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-04-25 17:58:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班时间扳手腕导致骨折能否按工伤处理
上班时间扳手腕导致骨折能否按工伤处理
某公司的两名保安,在百无聊赖之际争力扳手腕,突然听见叭的一声,一名保安的手臂断了,随即,该保安被送到医院进行治疗。共花去医疗费1万多元。当事人认为这是上班时间导
社会保险
人浏览
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤右手中指断离,应该休多长时间上班
工伤右手中指断离,应该休多长时间上班
工伤右手中指断离,根据专业医疗机构建议休假,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,
劳动法
人浏览
上班时被工友误伤能否算工伤?
上班时被工友误伤能否算工伤?
在工厂上班的王某,不幸被工友李某一个恶作剧式的玩笑造成肠穿孔,失去劳动能力。事后,李某赔偿了2万元,但不足以弥补王明的损失,因此王明以自己是在上班时受到伤害为由
工伤赔偿
人浏览
在试工中我被机器砸伤。请问这属于工伤吗?
在试工中我被机器砸伤。请问这属于工伤吗?
如果此时你还没有与该单位签订劳动合同,也未被此单位录用,那么这种情况不属于工伤。你可以按照人身损害的相关规定进行索赔。
工伤认定
人浏览
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中手指受伤算不算工伤
工作中手指受伤算不算工伤
劳动者在工作中手指受伤,若符合下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《工伤保险条例》第十四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体委托,有专业知识的医务人员帮助填写。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在工作期间受伤,那么是属于工伤,员工本人可以申请工伤认定,判定为工伤。2、单位没有给员工缴纳工伤保险,那么工伤费用由单位全额支付。3、员工工伤可享受到的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以把具体情况说一下吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
上班途中骑车意外摔伤,如果本人负主要责任的,不算工伤。上班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
《民法典》规定的无过错责任有用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
职工发生工伤,经职工伤情相对稳定,但存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。单位或者职工一方可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并提供工伤认定决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工受伤,有下列情形之一的,可以认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
因为工作原因导致中毒认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要根据伤残鉴定结果,结合工资,户籍等要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询