周末公司要求加班，然后我不去上班就被打了旷工罚了两百块钱，这种情况算是合法的吗？能不能投诉？
更新时间：2022-04-25 13:55:23人浏览
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不加班就被辞退是不合法的，特殊情况除外。比如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理；或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，这些情况下是可以延长工作时间的
2022-04-25 13:45:40
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公司上班迟到早退扣钱合法，公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-04-25 13:55:23
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