3位律师解答
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![合伙人与企业是劳动关系吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/laws/cacbad/1627036168209_2376055710850f46_440wh440.jpg)
合伙人与企业是劳动关系吗
合伙人入股之后参与公司的共同管理,执行合伙事务、参加公司分红以及承担亏损。那么,合伙人和企业是劳动关系吗?合伙企业和公司的区别都有哪些?合伙人怎么合理分配股权?
合伙合同
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶
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10级工伤解除劳动关系有什么赔偿标准
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
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八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补
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一是先确定是协商解除还是违法解除。二是结合实际情况看是否另行主张经济赔偿金。
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你好,十级工伤伤残赔偿时,劳动合同解除的,如果是职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。希望对你有
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你把当初的补偿协议发给我,我看一下,如果有乘人之危等情形的话,还可以要
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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可以赔偿15万到18万左右,
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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你好,跟你工资高低有关系,一般能赔五六万左右
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员工新入职,发生了工伤的,单位可以依法为员工申请工伤认定,从工伤保险基金中获得相应的赔偿;如果单位逾期不申请的,员工可以自行向劳动保障行政部门提出申请工伤认定。
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眼睛伤残鉴定根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等因素综合判断伤残等级,比如一眼有或无光感;另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%,或半径≤25°,为五级
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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在工地干活手受伤,没有劳动合同,劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交考勤记录、工资支付凭证等证据,确认双方存在劳动关系,再向社会保险行政部门申请工伤认定。
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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您好,可以做伤残鉴定,依据伤残鉴定请求赔偿
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你好,及时申请工伤待遇赔偿
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一般来说,至少属于共同侵权。
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手指断了有可能属于十级伤残,具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准,司法鉴定机构对同一鉴定事项,应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定;对复杂、疑难或者特殊鉴定事项,
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