4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166316人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位安排劳动者超时加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款，按照权利受到侵害的劳动者每人100元以上500元以下标准对用人单位处以罚款。如果因此给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2022-12-28 23:17:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中，往往会有惩罚和奖励的制度，往往员工在做的不好的时候，就会面临一些罚款等处罚，对于劳动者来说当然是很不愿意的，这种行为是否合法呢，接下来就由法律
公司治理
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补休代替加班费是否合法
在职场生活中加班是很正常的一件事，虽然在规定的工作时间外加班，但是是有加班费的。那么补休代替加班费是否合法呢？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，希望能
劳动法
人浏览
具体和单位的规章制度是怎么规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班不给加班费怎么办
我国劳动法规定，对劳动者上班时间是有要求的，法定的上班时间为每周不超过４０小时。但现实中有些企业经常会强制要求员工加班。那么，公司强制加班不给加班费怎么办？下面
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方劳动合同上约定的处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去当地劳工局进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作12小时肯
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么时候受的工伤严不严重
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于企业如何为员工申请工伤认定，具体流程如下：首先，准备必要的申请材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等；其次，在事故发生后或诊断为职业病后的3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工被辞退时有权获得工资。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若不及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以实际发生的事情为依据，如果公司有违法行为，可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上面有没有你自己的签名呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在的，你在公司呆了多少年来了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
