如果公司解除合同, 可以要求经济赔偿吗?赔偿标准是什么?

更新时间:2022-04-25 07:02:29人浏览
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如果公司解除合同, 可以要求经济赔偿吗?赔偿标准是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位解除合同赔偿的标准是:
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2022-04-25 06:36:21
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公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-04-25 06:41:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51360人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-25 07:02:29
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你好,详细情况是怎么样的
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