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合同法全文解读
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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超速50%,罚款并扣分。
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您好,您可以申请职业病鉴定,主张赔偿
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你想要解决的具体问题是什么
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你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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因工伤导致骨折的,一般能构成十级伤残,私了的钱一般在一二十万左右。具体的等级和赔偿标准则要根据工伤认定结果等来确定。而赔偿的项目则包括:医疗费、护理费、交通费、
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职工工伤死亡后,就供养亲属抚恤金的分配,不同的亲属有不同的比例,区分在配偶、孤寡老人等。
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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如果工人在工地突发急病死亡,属于工亡的,其近亲属能够获得以下赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可
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你自己问社保中心,先为伤者上人社局申请 工伤认定
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那就要看什么原因引起的
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先要求单位 为伤者上人社局申请 工伤认定
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