能获得多少劳动赔偿?如果公司辞退我,我该怎么要求公司赔偿?请问该怎么要求公司赔偿。

更新时间:2022-12-29 01:00:35人浏览
问题描述:
你好,律师,我在北京的一家公司工作。我在北京的一家公司工作,签订劳动合同。我签了一年的劳动合同。2017年9月11日至2018年9月10日,双方约定工资为12000元/月,试用期为3个月(合同中写明)。现在公司想把我的试用期延长一个月。如果我选择在12月11日拒绝,我可以得到多少劳动补偿?如果公司解雇我,我如何向公司索赔?目前,该公司尚未提前30天书面通知我。此外,在此期间,一些工资备注是往来账户,其中只有一部分是代表其他人支付的。我怎样才能向公司索赔。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁确认维持劳动关系
2022-04-24 20:32:20
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你好,你们劳动合同中怎么约定的呢
2022-04-24 20:40:00
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-04-24 20:44:49
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符合劳动合同法第四十六条规定情形的,可以要求单位按工作年限支付补偿金,工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022-12-29 01:00:35
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你好,最好协商解决
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