请问二十几年的工龄,因故辞职,有无赔偿?

更新时间:2022-04-24 16:15:23人浏览
问题描述:
我想问,在服务了20多年后,由于某种原因辞职,是否有任何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国《劳动合同法》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况,用人单位是不用赔偿经济补偿金
2022-04-24 15:59:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191664人 · 响应时间 平均5分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-24 16:04:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165402人 · 响应时间 平均3分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-04-24 16:15:23
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