3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不可以 这是违法行为 不能进入的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租房押金不退是违法的吗
在实践中，对于租房押金的处理情况，这是需要按照法定的手续和程序进行的，保障权利的行使。那么，租房押金不退是违法的吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
租赁合同
人浏览
公司有管理员工宿舍的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同期内提前解除违约金吗
在进行房屋租赁期间，涉及到房屋解除的合同违约金部分，合同当事人需要在订立的时候就明确清楚。那么，租房合同期内提前解除违约金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同违约责任
人浏览
你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租不退押金怎么办
实践中，对于租赁合同的处理情况，这是需要按照一定的手续和程序进行的，对于权利义务予以保护。那么，提前退租不退押金怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
租赁合同
人浏览
是学校的宿舍还是工厂的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位规章制度办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司要求员工参加周末的培训，具有一定的强制性的，一般应当认定为加班；如培训为自主参加、且目的仅为提高员工的个人技能，则不应当认定为加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内已付租金可以退吗
根据我国现行法律法规的规定，合同双方必须诚实履行合同约定的义务，一方违约的，守约方可以请求违约方承担赔偿损失等责任。合同期内已付租金，如果出租方违约，那么应由其
租赁合同
人浏览
法律分析：现行法律没有规定用人单位必须提供宿舍给员工居住和使用，但如果用人单位提供宿舍给员工居住和使用，必须符合《安全生产法》等法律、法规等相关规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
