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产假期间员工有违法法律法规的行为，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
2022-04-24 08:25:36
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提前终止合同是可以的，但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定，当事人可以协商一致，解除合同。《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
2022-04-24 08:29:22
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提前终止合同是可以的，但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。因此，合同是可以通过协商的方式，提前解除，如果满足法定解除的情形，可以单方解除
2022-04-24 08:51:12
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