你好,我们是儿童摄影国庆工作,没有给双倍工资,但我请假了。他说扣我双倍工资合法吗?

更新时间:2022-04-23 03:12:48人浏览
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你好,我们是儿童摄影国庆工作,没有给双倍工资,但我请假了。他说扣我双倍工资合法吗?
3位律师解答
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依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是劳动关系,所以一般是没有双倍工资的,兼职报酬是多少,由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全日制用工的员工
2022-04-23 02:57:15
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双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数;无法确定,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
2022-04-23 03:04:04
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-23 03:12:48
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