3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年放假加班费怎么算？
2022年的法定节假日的放假安排已经出炉，现在我们知道2022年法定节假日的放假安排通知，然后在放假期间加班怎么计算加班费？支付加班费的具体标准是什么？法律快车
加班费
人浏览
关于工资问题按双方在劳动合同中的约定进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常工作时间支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照公司规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据五一的安排，五一当天加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，调休的一般是支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是根据公司的规定，您可与用人单位进行协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与单位自行协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
