你好,一个月休息两天,老板娘说不休息,那两天加班费。工资是28天吗?国家法某某不休息的话,工资是三倍吗?
更新时间:2022-04-22 14:05:22人浏览
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根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。如劳动者与用人单位成立劳动合同关系,用人单位安排其在法定休假日工作,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资300%工资报酬。
这是法律的强制性规定,用人单位不得违反
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2022-04-22 13:49:39
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-04-22 13:57:28
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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-04-22 14:05:22
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你好,也是可以要求支付工资的哦。
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