产假期间公司发了基本工资,但是由于资料不齐不能报销生育津贴,公司要将发放的工资扣回去,是否合法?

更新时间:2022-04-22 12:29:20人浏览
问题描述:
产假期间,公司支付了基本工资,但由于信息不完整,产假津贴无法报销。公司需要扣除已支付的工资。合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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2022-04-22 12:13:34
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2022-04-22 12:17:42
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-04-22 12:29:20
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