你好,我是11.15日交的离职单,单位11月份社保都没给交,我想咨询一下合理吗,

更新时间:2022-04-22 12:13:35人浏览
问题描述:
你好,我在11月15日递交了辞职表。我的公司在11月份没有缴纳社保。我想问问这是否合理,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位离职自己是可以缴纳社保的,通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保,等到个人找到新的工作后,再把社保转移到新工作单位继续参保
2022-04-22 11:48:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154031人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-04-22 11:52:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143666人 · 响应时间 平均5分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-04-22 12:13:35
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