3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190728人 · 响应时间 平均1分钟内
在我国职工患病企业不能解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-04-22 07:47:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位能单方面解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么,单方面解除房屋租赁合同可以吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
你可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得与员工解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约解除劳动合同要怎么赔偿
在如今的社会生活当中,当事人有一方没有履行到合同义务以及履行了合同义务没有符合到约定的,就应该继续按照合同的约定去履行的并且要采取补救的措施或者是用赔偿损失的方
合同的权利义务终止
人浏览
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能因此解除劳动合同,如果解除合同应该支付一定的补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维护权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病期间可以解除劳动吗
在如今的社会生活当中,有的劳动者可能身体不好,这时候是可以向用人单位请病假的,可能有的用人单位觉得劳动者生病是很影响用人单位的工作效率的,想要解除劳动合同,结束
合同的权利义务终止
人浏览
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同):1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;2.失业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除律师委托合同合法吗
当公民遇到一些纠纷无法解决时,是可以通过法律途径来解决的,很多人不懂法律知识,可以聘请律师代理,或者委托律师办理各种法律事项,如果是签订的委托合同,那要是解除律
委托合同
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁维护自已的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询