3位律师解答
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工伤不予认定的条件包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。这些情况下，即使符合工伤的一般规定，也不能认定为工伤。如不及时处理，可能导致工伤认定申请被驳回，影响职工
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劳动者在工作时间、场所因工作原因受伤，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，包括工作时间内因工作受伤、患职业病、因工外出受伤等情形。如不及时处理，可能影响
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不得认定工伤的情形有：故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀。处理方式：1.自行承担医疗费用，可通过其他保险或救助途径减轻负担。2.寻求法律援助，咨询律师了解权益，探讨其
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不予进行工伤认定的情形有：1、对于工伤认定未能提交充分资料，在规定时间内未能做出补正的；2、对于工伤认定超过申请时效的；3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的
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工伤认定的情形有以下七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
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不能认定工伤的情形有：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒伤亡的；3、劳动者自残或自杀的。根据相关的法律规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧
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不能认定为工伤的情形包括：劳动者醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会
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法律分析：职工的工伤有如下情况：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
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