病假超出医疗期单位有权辞退职工吗

更新时间:2022-04-21 18:41:23人浏览
问题描述:
如果病假超过医疗期,单位是否有权解雇员工
3位律师解答
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如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿赔偿金。如果员工不处于法定医疗期,单位可以以员工因病不能胜任工作,辞退员工,但是单位需要支付员工经济补偿
2022-04-21 18:22:04
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已帮助113222人 · 响应时间 平均5分钟内
单位开除员工分为合法开除和非法开除。如果员工只是普通病假,员工无过错,为达到退休年龄那么单位裁员,或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工,那么单位需要支付经济补偿
2022-04-21 18:24:02
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-04-21 18:41:23
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