工作十年了劳动者不能胜任工作,培训后还不能胜任的,离职没得补偿吗

更新时间:2022-04-21 15:17:26人浏览
问题描述:
在工作十年后,如果工人不能胜任工作,并且经过培训后仍然不能胜任工作,他是否可以无薪离职
3位律师解答
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2022-04-21 15:07:39
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金
2022-04-21 15:13:25
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-04-21 15:17:26
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