偷电瓶,能上企业上班吗?
更新时间:2022-04-21 10:25:13人浏览
问题描述:
17岁,偷电池,你能去企业工作吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,你可以收集证据报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里是否负责保管,是否有收相关的费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司的规章制度办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以报警解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电瓶车酒驾是否要拘留法律没规定,但醉驾是违法的。《道路交通安全法实施条例》第七十二条,在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
也许真没办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是会考虑的交通事故责任划分的。人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定:人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤的要先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
生活往往不如人意,刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你,可却要面临着公司倒闭的你,你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退,能拿多少钱?
劳动者试用期不符合岗位要求等原因,被用人单位辞退,劳动者可以拿多少钱?劳动者可以拿到试用期工资,如果用人单位是违法辞退劳动者的,可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询