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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。
2022-12-29 21:25:19
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你好,按照单位规定处理
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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你好,只要是签订了劳动合同,离职时的工资会结算的。方便的话可以详谈吗?希望回复能够帮助到您。
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你好!可以回单位申请正常办理离职,及时结算离职工资,单位无故克扣工资的,可以向劳动局劳动监察部门投诉处理。
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您好,有工资的第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同
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你好,提前一个月辞职就OK了
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你好,这个情况如果是协商不了的话,那么你一般需要通过起诉的方式来解决
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你好,这个首先如果是劳动合同的话,一般来说需要先进行劳动仲裁
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