非工厂在职员工,但在工厂打扫卫生,意外摔倒导致死亡,工厂如何赔偿?
更新时间:2022-04-20 15:31:55人浏览
问题描述:
非工厂在职员工,但在工厂打扫卫生,意外摔倒导致死亡,工厂如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104799人 · 响应时间 平均5分钟内
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
2022-04-20 15:22:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,伤情严重吗,有签劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身意外伤害保险是指在约定的保险期内,因发生意外事故而导致被保险人死亡,保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。所谓意外死亡是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:只要在工作过程中,出现意外事故,那么受伤或者死亡员工,都是可以申请认定为工伤的。但是不能存在醉酒、自杀等行为。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂应该承担一定的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不申报工伤,那么就需要你们自己收集相关的材料申请工伤认定,证据的收集可以找律师提供意见。等工伤认定后还需要申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定的结果要求单位赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂内职工车祸意外死亡赔偿
工厂内职工车祸意外死亡赔偿公司为职工购买团体意外伤害保险,但并未指明受益人是谁,当公司一名职工发生车祸死亡后,公司在保险公司领了5万元保险赔偿,针对这笔保险金到
工伤死亡赔偿
人浏览
船厂工人意外触电身亡赔偿引纠纷
nbspnbspnbsp6月14日,浙江省临海市杜桥镇电焊工陈兆省在无为县二坝镇船舶工业区某造船厂工作期间意外触电身亡。事后,临海市杜桥镇的政法部门和人民调解组
海事赔偿
人浏览
对单位:【第二十五条】生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责,导致发生生产安全事故的,依法给予行政处罚。对职工:【工伤认定】第十四条职工有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装卸工意外身亡 煤矿方担责赔偿
中国法院网讯年逾六旬的装卸工张国富(化名),在为四川喻兴煤矿装煤中意外身亡,由于双方没直接签订劳动协议,争议由此而起。11月23日,四川泸县人民法院对该案作出一
损害赔偿案例
人浏览
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询