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劳动纠纷律师团队
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实习期间被开除,能不能得到补偿,关键在于当初参加实习时,跟公司签订的协议是怎么约定的。依据协议内容,具体处理情况如下:首先,实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为
2022-04-20 13:25:41
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,一般需要支付工资的
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按实际工作的时间来结算工资的
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你好!实习期间是有工资的
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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清明节作为国家规定的法定节假日,不放假是违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者有休假的权利,用人单位应当遵守。不放假不仅可能违法,还会损害员工的休息
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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育儿假通常不影响裁员补偿。裁员时,符合特定条件的员工(如职业病、孕期等)有保护,但育儿假不包含在内。若公司未按规定程序裁员,可能面临法律后果,如支付赔偿金等。
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