因个人原因给公司造成了3500元的损失 未签订合同 公司要求我全部赔偿 每个月工资一千 应该怎么办
更新时间:2022-12-30 00:56:27人浏览
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4位律师解答
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劳动者因过错给用人单位造成损失,按双方在劳动合同或规章制度中的约定赔偿,如没有约定,则不能要求劳动者进行赔偿。经济损失的赔偿,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-30 00:56:27
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尽快报警处理即可
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根据内勤方面的过错,确定证据,可以积极维权。
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建议及时报警处理
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您好,有相关证据材料吗
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