我们可以要回扣的工资吗?可以要回来吗?如果我辞职可以在货款里面扣回我被扣掉的工资吗?
更新时间:2022-04-20 06:37:12人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司压工资合法吗
劳动者辞职是很正常的,毕竟劳动与否是他自己的意思,但是辞职并不能影响他正常的工资。那么为了让大家能够详细了解员工离职公司压工资合法吗的相关法律问题,下面将由法律
工资
人浏览
试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作,一般会与用人单位签订劳动合同,而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期,对于试用期法律上也有规定,那么如果在试用期内辞职,离职工资什么时
试用期
人浏览
可以先去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生
辞职
人浏览
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款,员工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动仲裁委申请,主张要回欠付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体的案件情况来分析,建议合法讨薪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您入职的时候公司有规定没有打卡的处罚措施吗?你们公司具体的规章制度是怎么规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满足以下条件可以领取养老金:1、是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、是个人缴费至少满15年。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满不续签的情况下,劳动者是否获得经济补偿需视具体情况而定。如果雇主提供的合同条件较之前有所提升或者保持不变,而劳动者选择不续签,那么通常不会获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在非法定节假日且未获得加班费的情况下,有权拒绝加班。根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当与劳动者协商并支付加班费,员工在非特殊情况下可以依法拒绝加班请求,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
班主任通常没有直接权利将学生赶出班级。从法律角度看,学生享有受教育的权利,班主任需遵守教育法规定。若学生被赶出班级,可能涉及权益受损,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、员工给公司造成经济损失的赔偿标准是什么1、员工给公司造成经济损失的赔偿标准具体如下:(1)如果是故意造成的,则全额赔偿;(2)若过大过失造成的,则部分赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接起诉,要求用人单位补缴社保,或者赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去公司注册地去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!收到不予受理通知书之日起15日内可以向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询