我和公司签订了劳动合同，工作了8个月，到目前为止还没有得到与公司签订的劳动合同，公司也没有给我买养老保险。现在公司突然提出解雇我。你应该得到什么赔偿？谢谢你！
更新时间：2022-04-19 13:31:19人浏览
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-04-19 13:14:14
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已帮助91075人 · 响应时间 平均4分钟内
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-19 13:20:58
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您好，这些钱可以跟我说明一下，请问是什么时候开始工作的呢？对方没有给您签订劳动合同，还会有别的情形，什么时候发的工资？
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