3位律师解答
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你好,依法提前30天书面辞职,试用期内提前3天,期满自然解除劳动合同。涉及工资纠纷的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
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劳动法主动辞职有赔偿吗
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试用期一个月辞职有工资吗
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试用期
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您好,请问您上班多久了呢?
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试用期签了合同可以随时辞职?
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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你好!如果你因为过错被辞退,通常不得请求经济补偿金
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劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报
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您好,是公司未与您签订劳动合同吗
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你好,是你主动想离职吗
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可以以未买社保为由要求解除劳动关系,要求单位按年支付经济补偿金的
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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您好,投诉用人单位拖欠工资需要提交的材料有:证明事实劳动关系的证据如劳动合同;身份证;投诉申请书,拖欠工资的证据等。
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你好,如果经侦传唤建议配合
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你好,你们合同上有没有相关的约定
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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具体政策可能因地区而异,还需参考当地的相关规定。
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如果在合同期内解除合同,有经济补偿金
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你好,与你签订劳动合同的是哪个单位
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