在无故辞退补偿中,如何计算月薪?十二月平均工资是实际工资平均还是?

更新时间:2022-04-19 08:52:28人浏览
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在无故辞退补偿中,如何计算月薪?十二月平均工资是实际工资平均还是?
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平均工资计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的
2022-04-19 08:30:25
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公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2022-04-19 08:36:00
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-04-19 08:52:28
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