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1、因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金;
2、因用人单位不缴纳医疗保险,造成劳动者无法报销医疗保险费的,可以主张用人单位进行赔偿;
3、因用人单位不缴纳失业保险,造成劳动者失业后无法领取失业保险金的,可以主张用人单位进行赔偿;
4、因用人单位不缴纳养老保险,造成劳动者达到退休年龄后无法领取养老保险退休金的,可以主张用人单位进行赔偿。
2022-12-30 09:57:39
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你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
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这种情况社保一般是不能退的
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你好,各地政策可能不一样,建议咨询当地社保局。
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你好,可以要求公司适当赔偿
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你好,具体什么情况需要了解一下xw。
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