因为公司不发工资,申请仲裁,现在收到了受理通知的短信,下一步该怎么办
更新时间:2022-12-30 12:49:00人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、不发工资怎么仲裁
1、不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助124456人 · 响应时间 平均1分钟内
一、不发工资怎么仲裁
1、不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、
2022-12-30 12:49:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请问是公安的立案吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协助执行通知书一定要执行。协助执行通知书是人民法院针对有关单位和个人的,不是执行案件的当事人,确定其在本案执行中的协助义务。而强制执行通知书是针对被执行人的,即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么内容律师需要看以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以公告送达给对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以打电话到仲裁机构合适
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
配合法院履行义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要收集相关的证据及其应诉答辩,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询