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法律分析:
(一)丧葬补助费
在职人员因病或非因工去世的,丧葬补助费按死亡当月工资三个月的标准发给。离退休人员则为上年度企业离退休人员三个月人均基本养老金标准发给。
(二)一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资四十个月的标准发给;离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金二十个月的标准。
(三)遗属生活补助费
职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
(一)丧葬补助费
在职人员因病或非因工去世的,丧葬补助费按死亡当月工资三个月的标准发给。离退休人员则为上年度企业离退休人员三个月人均基本养老金标准发给。
(二)一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资四十个月的标准发给;离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金二十个月的标准。
(三)遗属生活补助费
职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
2022-12-30 18:44:11
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您好,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工
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