请问进公司已4个月,也没签劳动合同,只签试用期合同
更新时间:2022-04-18 13:57:38人浏览
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劳动纠纷律师团队
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-04-18 13:57:38
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