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可以劳动仲裁要求结清工资及未签劳动合同应支付的双倍工资。
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申请劳动仲裁维权
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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工伤认定主要指的是确认是否发生工伤事故的过程。根据《工伤保险条例》,职工在发生事故后首先需要进行工伤认定,以确定是否属于工伤事故。随后可能需要进行伤残鉴定以评估
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如果用人单位在建立劳动关系后一个月内,没有与劳动者订立书面的劳动合同,劳动者首先应当要求公司与其签订书面合同,如果公司拒绝,劳动者可以选择向当地的劳动行政管理部
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法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,
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如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
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你好,工伤认定的具体程序包括下列几步:1.您先准备病例、身份证、诊断证明书等资料。2.然后您带着上述资料,去您工作所在的鉴定中心申请工伤认定。接下来您就等待鉴定
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调离本职工作并降薪需与劳动者协商一致,否则劳动者有权拒绝。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同需遵循协商一致原则,单位单方面重大调整岗位可能违法,应支付赔
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工龄没补上确实可能影响退休。工龄的长短直接关系到退休后养老金的领取额度。如《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,工作年限满十年是退休的必要条件之一
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法律分析:农村合作医疗报销比例.一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例。1、300元以下的,报销30%;2、300元(不含)以上2000元以下的,报销70%;3、20
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