我的退休手续已经办完了，计算养老金发现单位少给我9个月的养老保险，我该怎么办？
更新时间：2022-04-18 06:23:41人浏览
问题描述：
我的退休手续已经办完了，计算养老金发现单位少给我9个月的养老保险，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休养老金的计算方法
现在大部分的劳动者都缴纳了社保，其中就包括养老保险，是退休之后可以领取退休工资的，每个月可以领取多少的退休金，很多人都不知道养老金的具体计算方法，接下来就由法律
养老保险
人浏览
到劳动监察大队社保科投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于企业养老保险计算
现代社会的福利制度的发展是十分的迅速的，不只是现在的公司员工的五险一金，还有的就是很多的养老保险，养老保险就是为了更好的保证相关人员老了以后有生活资本的。下面就
工资福利
人浏览
你好，建议协调解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保征缴是社保部门的事情，你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是需要请问社保，部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的情况可以向社保局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下您可以要求公司一次性补齐两年的养老金若即拒绝，可以到劳动仲裁所仲裁或进行工商投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解除劳动合同，赔偿按照以下方法计算：1、用人单位与员工解除劳动合同应当给付按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金，不足一年按一年计算，每六个月支付半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的，首先双方可以先进行协商解决，如果协商不成的话，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请进行仲裁，对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对裁决不服的，要从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：遇到车祸，且自己承担交通事故全部责任的，医疗保险能报销。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、法定节假日工作是三倍工资吗1、法定节假日工作是三倍工资。具体如下：（1）工资按日常工资标准的三倍计算；（2）劳动者即使在法定节假日不上班的，用人单位也是需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
短期工谎称长期干不会扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣。虽然应聘时隐瞒情况有过错，但只要按时付出了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板压工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，您可能面临工资被拖欠的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在 11 月预产期的情况下，如果转到另一个公司，可能会对生育险产生影响，具体取决于以下因素：
1. 新公司是否及时为您缴纳生育保险：生育保险需要连续缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
