我和公司签了劳动合同,但是劳动合同没有给我。我已经工作四个月了。合同签订一年,但试用期为3个月。试用期3个月的工资一直按正工资的80%支付,没有缴纳社保。正常签订一年的劳动合同,试用期不应该是一个月吗

更新时间:2022-04-17 22:05:41人浏览
问题描述:
我和公司签了劳动合同,但是劳动合同没有给我。我已经工作四个月了。合同签订一年,但试用期为3个月。试用期3个月的工资一直按正工资的80%支付,没有缴纳社保。正常签订一年的劳动合同,试用期不应该是一个月吗?想问一下,我现在能不能让公司给我另外两个月的工资?我能要求公司从入职日期为我缴纳社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以申请劳动仲裁
2022-04-17 21:45:55
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您好,建议申请劳动仲裁
2022-04-17 21:51:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2022-04-17 22:05:41
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