公司这边要求我外派我去外地,我本人在公司工作了3年零5个月,请问公司应该如何赔付我的经济补偿。

更新时间:2022-04-17 20:41:18人浏览
问题描述:
公司的组织结构调整了,我的部门没有做好准备。公司要求我去其他地方,但我不同意,所以公司与我协商并签署了辞职协议。我在公司工作了3年零5个月,属于合同期,税后月薪5000元。公司应该如何补偿我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-04-17 20:26:13
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-17 20:31:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-17 20:41:18
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