您好，公司签订了试用期合同，说需要提前一周通知，如果提前三天通知，或者直接不去。
更新时间：2022-04-17 17:34:13人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济性补偿；员工严重违纪解雇，不需要提前通知，不需要经济性补偿
2022-04-17 17:12:01
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法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。但是根据《劳动合同法》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-04-17 17:18:20
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