期间没有签订劳动合同,用人单位也没有交五险一金,想问:我能向单位要到什么补偿?
更新时间:2022-04-17 16:43:21人浏览
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1位律师解答
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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违法解除劳动合同,可要求赔偿;没有缴纳社保,可要求补缴,不可因此而要求赔偿。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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要求补缴保险,按照法律规定每满一年支付一个月的经济补偿金。
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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