我在公司上班12年了,前后签了3次劳动合同,现在自己提出辞职,请问公司有补偿吗?
更新时间:2022-04-17 12:00:59人浏览
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-04-17 11:44:04
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工作15年辞职,如果没有符合《劳动合同法》第三十八条的情形解除劳动合同的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2022-04-17 12:00:59
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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可以要求公司不买保险,由于公司违法没有给你买保险,你可以解除合同,要求公司给你赔偿。
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可以要求公司按照N+1进行补偿,如协商不成可以委托律师全权帮您进行劳动仲裁
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去申请仲裁维权。
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你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
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您好,大概你什么要求,具体的怎么实施
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