我在一家公司工作了8个月，现在公司劝我要么转岗，要么辞职。如果我转岗，我可能会减薪，但如果我不转岗，我会被解雇。如果我被解雇，我会得到什么样的赔偿？
更新时间：2022-04-17 11:37:57人浏览
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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-04-17 11:17:08
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