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工伤职工处于工伤治疗期间,劳动合同到期的,劳动合同期限理应延续至工伤消失时终止。用人单位不得与本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者解除劳动合同。
2023-01-01 10:28:28
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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