老板一托在托,托了3个月的工资了,现在人也找不到去哪里了,请问现在我们应该怎么办呢?
更新时间:2023-01-01 11:35:27人浏览
问题描述:
老板已被委托支付三个月的工资。现在人们找不到该去的地方。去劳动局。劳工局不在乎。我们现在该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88405人 · 响应时间 平均3分钟内
老板不给工资找部门解决的如下:
1、老板不给员工发工资,首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、如果调解不成,可以到劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;
3、也可以直接申请仲裁;
4、最后如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
1、老板不给员工发工资,首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、如果调解不成,可以到劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;
3、也可以直接申请仲裁;
4、最后如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
2023-01-01 11:35:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办?如果真的确实想离职,递交书面辞职信,30天后自动离职,老板如果不给结工资,劳动者可以申请劳动仲裁。对于劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议合理维权,早日处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个新郎官拖4个新娘?
南非男子一场婚礼与4名女子结婚南非一名男子27日与4名女子在同一场婚礼上结为夫妇。尽管当地认同一夫多妻制,这场婚礼仍属罕见。南非夸祖鲁/纳塔尔省44岁居民米尔顿
婚姻动态
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询