你好我今天去办离职，要么自离，我是属于外包工，是有签合同的，那我要自离会给我发上个月工资吗
更新时间：2022-04-16 18:54:06人浏览
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-04-16 18:51:46
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劳动纠纷律师团队
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-16 18:54:06
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您好，你可以要求单位发放工资的，
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你好，你咨询的问题涉及劳动合同纠纷，一般应当支付。
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可以申请仲裁解决
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你好按照劳动合同法你有权要求工资
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你好，可以向劳动局投诉
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可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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