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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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您好，可以要求发放工资。
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可以向劳动监察大队投诉
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工资还是要支付的。有损失可以起诉要求他承担
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
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