交通事故,并未报警处理,伤后需在家休养,公司对后续在家休养期间养老保险不予支付,请问这样合法吗?
更新时间:2022-04-16 11:28:27人浏览
问题描述:
这起交通事故没有报警处理。受伤后,公司需要在家休息。在随后的国内休息期间,公司将不支付养老保险。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间工资发放:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤休养期间有工资,劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿项目的医疗费和误工费、交通费营养费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是什么样的?是否有工伤保险?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您咨询的问题,需要先申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后,应申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定级别主张相应的赔偿。
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况判断,护理期间可以通过鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期间应该支付工资
根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留
工伤期间工资
人浏览
要看具体受伤原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受害人病愈后拒不出院,事故肇事者应如何处理?
在交通事故案件,相当一部分肇事者往往会遇到一个比赔偿更令他们头疼的事,那就是很多受害者在遭遇车祸住院后,在已经全部治愈的情况下仍拒不出院,以此要挟肇事者在赔偿上
交通肇事知识
人浏览
你好,建议先申请工伤认定,再做伤残鉴定,治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付,这是《工伤保险条例》中规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询