本人2013年因车祸十级工伤,今年因病不能胜任现在工作单位有权利辞退我吗

更新时间:2022-04-16 10:04:28人浏览
问题描述:
我在2013年的一次10级事故中受伤,今年因病不能胜任工作。当前工作单位有权解雇我吗
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需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-04-16 09:52:46
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以不能胜任工作为由辞退工伤职工是不符合法律规定的。职工在工伤医疗期内或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同
2022-04-16 10:01:02
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1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-16 10:04:28
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