在施工现场工作半年，没有签订劳动合同，紧急辞职，扣一个月工资，如何合法返还？对方违法吗？
更新时间：2022-04-16 06:46:06人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
2022-04-16 06:29:56
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劳动纠纷律师团队
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-16 06:46:06
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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