如果员工是在下班途中处理个人事情,发生交通事故是否能被认定为工伤

更新时间:2022-04-16 06:32:54人浏览
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如果员工在上班途中处理个人事务,交通事故是否可以认定为工伤
3位律师解答
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在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,属于工伤。在认定职工发生道路交通事故是否属于工伤时,应当考虑下列必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人主要责任;机动车事故
2022-04-16 06:16:15
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上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件:
1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;
4.必须是因机动车而引起的道路交通事故
2022-04-16 06:18:49
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看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤
2022-04-16 06:32:54
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你好,下班途中遭遇交通事故伤害的,如果是非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
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你好,在下班途中发生交通事故,是否认定为工伤,看规定可以按事故责任,并经工伤认定确认。
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