如果员工没有范任何错误，单位也没有提前一个月通知就和劳动者解除劳动合同的需要额外支付一个月工资吗
更新时间：2022-04-16 05:58:47人浏览
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-16 05:50:59
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